La normativa prevede che il datore di lavoro debba garantire la sicurezza dei lavoratori e che, in assenza di un RSPP interno, debba acquisire specifiche competenze per gestire la sicurezza sul lavoro. Tra i requisiti da rispettare per ottenere questo attestato vi sono la frequenza di corsi specifici, la conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e la capacità di adottare misure preventive e protettive per evitare incidenti e infortuni sul luogo di lavoro.













































































